岗位职责

1、在集团公司董事长、总裁的直接领导下，履行总经理职责，全面负责集团建筑公司的日常管理工作，参与对外经营工作。

2、公司规章制度建设、行政等管理；

（1）依据国家法律法规，负责组织制定公司相对应的各项规章制度，并贯彻、执行；

（2）负责审批签发公司日常行政、人事、财务等文件；

（3）全面贯彻执行集团公司企业文化战略发展，传播企业文化；

3、公司发展战略与经营计划管理；

（1）负责组织实施董事会决议、决定及董事长的指令。

 (2)根据董事会下达的年度经营管理计划，组织制定公司中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。

 (3)组织、实施公司发展战略、目标

 (4) 根据公司发展战略，指导公司制定各阶段经营管理计划并实施。

 (5)指导和实施公司经营工作，确保公司各项经营计划得到顺利实施。

4、组织召开总经理办公会

（1）定期召开总经理办公会，并对会议形成决议并加以执行

（2）听取各部门经理、部长的工作报告和述职报告

（3）定期向总裁、董事长报告工作和述职。

5、人事、机构管理工作

（1）负责审核公司内部管理机构设置方案

（2）负责审核公司人事规划。主抓队伍建设

（3）负责审核公司薪酬体系、薪资方案和员工工资的审批和签批工作。

（4）据逐级负责的原则，全面提升企业员工的素质

（5）负责公司各部门经理、部长人员的聘任、培训、管理、考核的审批工作；

6、财务管理审核工作

（1）负责审核公司年度总预算和季度预算调整。

（2）审核财务系统年度、月度工作目标和工作计划

  (3) 负责审核公司资金的运作

  (4) 负责财务报销的签审

7、物资管理审核工作

（1）负责对公司固定资产、设备的管理审核

（2）负责对物资申报、采购管理的审核

（3）负责设备的维护、保养和维修审核

8、主抓公司的生产、质量、安全管理

（1）合理组织安排好各项目的生产工作，努力提升工程品质，确保安全生产指标。

（2）负责审核安全生产、工程质量、均衡生产以及文明生产等工作的计划编制、实施、检查和督促落实。

（3）负责审核生产月报表及生产分析，并组织月末生产活动分析

（4）负责审核各项生产制度和标准,不断完善生产保证体系,规范生产行为。

（5）负责对项目部安全生产进行检查、监督以及达标、评验工作；

9、对外关系管理

（1）建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等良好的关系。

（2）出席公司的重要公关活动。

（3）处理公司的重大对外关系问题。