你是星鲜青年吗?
红星美凯龙飞奔全国高校,寻找星鲜的你!
“星动力项目”,是 “全球MALL王”红星美凯龙实施的应届大学生三年培养计划,在三年的周期内经过集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和教练辅导等培养路径,使其快速成长,为红星美凯龙“1001战略”,培养大量的中层核心管理干部。
红星美凯龙从 2007 年启动“星动力”项目至今已有10 周年,星动力项目在全国累计招聘1895名优秀应届小鲜肉和小仙女,满3年晋升率达91.15%,晋升总监级以上近百人。
不用羡慕,红星美凯龙2018校园星动力快车又来了,同学们,上车吗?
我们的家居运营业务和互联网业务都需要大批人才,这些岗位都虚位以待!
--星动力晋升通道:
星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管
晋升方式:每年 2 次评估,结束后给予认证或晋升。
2020届星动力成长路径:
2020年1-6月商场毕业前实习→9月星动力集训→7-12月各部门轮岗/试岗培养计划→2020年12月转正盘点
面试流程:初试--部门复试--网上测评--发放Offer
本岗位仅招聘2020届毕业生
重庆红星美凯龙环球家居生活广场有限责任公司