岗位职责

任职要求

1、主要和供电部门沟通，负责公司产品的销售及推广，达成长期合作；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、发展新客户,根据公司需要，增加产品销售；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；及时汇报给部门领导；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；能主动安排自己的时间，合理利用出差时间尽可能多拜访客户；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、协调处理各部门客户售前沟通订货、售中安装协调、售后回款故障等事情，以及接待客户的来访；

任职资格：

1、可接受应届优秀毕业生,有销售行业工作经验者优先；

2、反应敏捷、表达能力强，执行力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

薪资水平：

1、公司采用底薪+提升的模式，底薪3000-8000按能力和等级制定，提成在同行业中处于中等偏上水平；

2、出差费用全额报销，并有补贴；

3、双休，偶尔会有加班，转正后买五险；

4、有一定的晋升通道，销售能力强者，并有一定的管理能力，可以提升为部门经理带团队，福利待遇也会相对应提升；

5、不接受混日子，只需要一个工作的员工。只要你有一颗赚钱的心，公司愿意给你一个平台去发展。