岗位职责:
1、结合公司战略规划,通过目标拆解、过程跟踪、策略制定以及流程制度优化,带领销售团队完成公司任务以及目标;
2、负责组建、带领、管理销售团队,培养新员工;
3、根据公司的整体目标与计划,制定并带领团队完成本部门年度,月度业绩指标;
4、维护公司业务渠道及客户资料,充分利用其拓展新的业务合作机遇;
5、以及上级领导安排其他事项。
任职要求:
1、年龄18-35岁,性别不限,中专及以上学历,专业不限;
2、热情开朗,愿意与人沟通,善于与外界打交道;
3、有较强的执行力和良好的团队意识,能够服从上级领导的工作安排,协同完成工作任务。
福利待遇:
1、底薪5000+提成,综合薪资10000-15000;
2、早九晚六,周末双休,节假日正常放假;
3、购买社保,以及各种奖金。
到点下班,不加班,不加班,不加班!
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