岗位职责

一、任职要求1.通过 3-6个月集训，经考核合格分配门店管理运营；2.负责门店陈列、产品质量、食品安全、门店经营、门店公关等不限于以上的工作内容；通过自己的努力提升门店的各类KpI3.人员带训带教，主要人员的培训培养等；三、薪酬福利1.薪资部分：集训期：为期6-9个月集训期，集训补贴 2600+100全勤，正式店长：2000+ （300-1500 贴技术津） + (100-500绩效）＋ （100-500岗位补贴） + （50/月/ 年工龄）+门店奖金＋单品奖励+100全勤=3500-10000（正常工资部分）2.合伙分红：门店店长可参与门店合伙，门店年终合伙分红0-20w（常规门店)（做的一般的门店在2-8W之间，上不封顶）3.其他福利：包食宿＋生日福利＋中秋＋端午福利＋一年两次省内旅游＋优秀员工国内游＋优秀店长国外游＋其他褔利等四、发展1.发展通道：店长—区域经理—-城市经理—大区经理—分公司总监—总公司总监—副总经理—总经理2.2020年10月份特兴新工厂投产，还需发展200+门店，岗位多多，机会多多五.其他1.请有意向加入好利大家庭的小伙伴认真了解要求和自己的需求，确定好后可直接电话联系面试；2.任职要求中***项和第2项是必要条件；其他为非必要条件，条件优秀者可放宽，请根据自己的实际情况联系；3.储备店长会进行为期6-9个月训练后经考核合格后才可上岗，实训地址在江阳区城西区域，请大家在应征之前做好心理准备；4.为避免浪费彼此时间，请认真阅读招聘条件和发展空间，如有需要咨询和确认的请电话联系。