您需要做:
1. 负责加盟校区教学人才选拔及培训工作:新人初试复试筛选 & 教师新人训/专业训
2. 开发培训课件、执行培训评估及考核、优化培训课程体系
3. 参与教学基础岗及管理岗的岗位设计,形成岗位说明书等标准化文件
4. 负责加盟校区教学服务标准化体系开发,关注执行效果并及时完善更新
5. 参与加盟校区教研及落地情况跟进、关注加盟校教学服务质量提升
6、关注加盟校教学成果产出,保证加盟校能进行成果外化输出
7. 参与组织和执行加盟校教学服务类和营销类大型活动及比赛
8. 完成部门临时性工作
您需要具备:
1.本科及以上学历,英语相关专业毕业,口语发音标准;
2.过硬的教学技能技巧,了解系统化培训体系
3.三年以上的教学经验,一年以上的教师服务团队管理或培训经验;
4.亲和力强,具有良好的沟通能力及客户关系维护能力,善于处理教师、家长、学生之间的关系;
5.执行能力强,灵活且能承受一定压力,接受长期外派出差。
我们为您提供:
1、具有竞争力的薪酬,高额奖金与激励,每月定时发薪;
2、为您提供五险的社会保障;
3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧;
4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇;
5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“;
6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜;
7、员工子女就读福利,让您的孩子赢在起跑线。
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