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岗位职责
1、根据每月的招聘计划，开展招聘实施工作，确保招聘的进度及质量，做好招聘数据的统计及分析；
2、管理及维护招聘渠道，按时按需完成岗位信息的发布及刷新，提高岗位的曝光度；
3、负责组织并执行培训相关工作；
4、定期策划组织员工活动，推动企业文化建设；
5、负责部门一些日常事务工作，配合上级做好部门工作的开展；
6、定期提交工作报告，复盘工作结果，优化工作方式方法，提高工作效率；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，相关工作经验1年以上;
2、性格外向，善于沟通和表达，具有亲和力和服务意识;
3、具备基础的数据分析能力、抗压能力强；
4、具有良好的执行力及职业素养；
另：在学校担任校园干部，有组织策划、主持经验的优秀应届毕业生也可考虑。
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重庆裳酷工贸有限公司
服装品牌代理运营
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- 性质民营
- 规模101-500人
