岗位职责

1.参与公司重大事项的法律调查，提供法律意见；                                                                2参与公司制度和流程的评审，评估公司现有制度和流程的风险，提出法律意见；                                3.负责各类合同文本的审核，合同签订过程的风险评估，牵头公司固定格式合同模板的编制与修改；                                               4.负责公司常年法律顾问、律师事务所的甄选、对接与评价； 5. 对公司各部门的经营活动提供法律咨询，对全员进行工作相关的法律知识培训。       任职要求：1.本科以上学历，法律、法学相关专业，年龄28-40岁，3年以上法律工作经验；                                2.熟悉掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等企业相关法律法规，并能熟练运用；                                                              3.具备企业风险与纠纷处理和应对能力，熟悉诉讼和仲裁程序；                                4.具备责任心、可靠性、沟通谈判能力及沟通交流能力、逻辑思维能力、风险管控和执行力、吃苦耐劳精神、遵守道德原则。