一、薪资福利:
1、2500无责底薪+500绩效
2、招人提成
3、单休、公费团建、旅游。。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上行政人事管理工作经验,条件优秀者可放宽条件,男女不限,
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的口头表达能力。
3、认同公司企业文化,具备良好的工作态度以及团队合作意识;
4、欢迎优秀应届毕业生+和经验丰富的”你“加入
三、 工作内容
1.负责企业招聘信息的创意优化,在各大网络人才招聘网络平台发布企业招聘信息;
2.通过各种招聘渠道收集、筛选简历并安排面试,跟进候选人后续情况;
3.维护、拓展招聘渠道,并对招聘数据进行整理、分析和反馈;
4.主要负责门店的经纪人招聘工作根据公司发展和战略规划,帮助组建团队。
5.负责员工考勤,入离职的办理,薪酬计算
四、上班时间
1、8:30-12:00,13:30-19:00(夏季)
2、9:00-12:00,13:30-18:00(冬季)
3、月休4天,选休
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