岗位职责

1、 全面负责营运日常管理工作；梳理部门内各项日常及项目工作，达成工作目标；

2、 指挥、协调营运事项，处理营运重大突发事件；

3、 统筹管控营运质量，促进质量目标达成；

4、 统筹规划运力，指导运力的协调，保证营运工作正常；

5、 指导推广营运新业务和运作模式，优化操作流程；

6、 搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行指导培训，不断提升团队成员的服务意识和工作能力；

7、 设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；

8、 通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度

9、建立并完善运营管理制度，推动运营管理制度的实施，并对各部门执行情况不断检查、监督和指导；

10、按时完成公司领导临时交办的各项工作任务。

补充说明

1、年龄在28-40岁；

2、大专及以上学历，有2年及以上相关物流管理经验，熟悉管理流程及系统管理；

3、沟通、协调能力强，团队建设、管理、激励、培训能力突出；

4、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

备注：公司办公环境好，占地面积约1200平方，有独立的休闲区，露天咖啡厅，吧台及多功能办公区域，交通方便，楼下有公交车站、轻轨站（上湾路站），公司欢迎有志之士加盟公司一起发展。